Screening por WhatsApp
Entrevista conversacional en el canal donde los candidatos sí responden. Tasas de respuesta muy por encima del mail.
ATS CON IA · RECLUTAMIENTO CONVERSACIONAL
Reclutá más rápido con IA,
sin perder el trato humano
Reclutalo entrevista a cada candidato por WhatsApp con una conversación guiada por IA, los rankea con scoring automático y agenda a los mejores con tu equipo.
WhatsApp · Entrevista conversacional · Scoring automático · Evolve LatAm
01 — Cómo funciona
Del CV al shortlist, sin perseguir a nadie
01
El candidato aplica y Reclutalo lo contacta
Apenas entra una postulación, Reclutalo abre la conversación por WhatsApp: el canal que el candidato ya usa todos los días, sin apps ni formularios extra.
02
Entrevista conversacional guiada por IA
La IA hace las preguntas del rol en lenguaje natural, repregunta cuando la respuesta es ambigua y valida experiencia, stack, disponibilidad y expectativas.
03
Scoring automático y ranking
Cada entrevista se evalúa con los mismos criterios y queda un ranking objetivo de candidatos, con el detalle de por qué cada uno obtuvo ese puntaje.
04
Los mejores avanzan y todos reciben respuesta
Los candidatos mejor rankeados pasan a entrevista humana agendada. Al cerrar el proceso, todos —avancen o no— reciben un mensaje de agradecimiento personalizado.
02 — Capacidades
Todo el proceso inicial, automatizado y medible
Scoring con IA
Ranking objetivo y consistente para todo el pipeline, con criterios explícitos por rol y sin el sesgo del filtrado manual de CVs.
Entrevista conversacional
Preguntas adaptadas al perfil técnico que buscás, no un formulario rígido. La IA profundiza donde hace falta.
Avance a entrevista humana
Los mejores candidatos llegan a tu equipo ya calificados, con agenda coordinada y el resumen de la conversación.
Cierre de proceso con marca
Agradecimiento personalizado a todos los candidatos al cerrar la búsqueda. Tu marca empleadora no paga el costo del silencio.
Panel y métricas
Pipeline en vivo, tiempos de respuesta, conversión por etapa y calidad de los candidatos que avanzan.
03 — Para quién
Pensado para quienes contratan a volumen
Equipos de Talent Acquisition
Dejan de filtrar CVs a mano y de coordinar entrevistas iniciales uno por uno. El primer contacto ya viene hecho y calificado.
Empresas de tecnología e ingeniería
Contratación a volumen de perfiles técnicos, con criterios de evaluación consistentes en cada búsqueda.
Agencias de reclutamiento
Más búsquedas en paralelo con el mismo equipo, y shortlists defendibles frente al cliente.
Dejá de perseguir candidatos por WhatsApp uno por uno
Te mostramos en 30 minutos cómo se ve una búsqueda completa en Reclutalo, con entrevistas reales y el ranking de candidatos.